岗位职责：

1. 负责组织编制本部门的各种规章制度并贯彻执行。

2. 负责参与制定公司的发展战略和年度经营计划。

3. 负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核。

4. 负责本部门人员的工作考核。

5. 负责主持新产品设计开发项目中的新工装、新工艺开发，工艺规划、平面布置图、产能核算新设备方案的探讨、技术要求技术协议的起草。

6. 负责对过程策划输出文件、工艺文件、检验文件进行审批。

7. 负责组织本部门人员参与生产设备、工装/模具、工位器具的验收。

任职要求：

1.具有三年以上汽车零部件企业技术管理工作经验。☆

2.具备良好的表达、组织、协调、沟通能力。☆

3.熟练掌握产品相关知识。☆

4.熟练掌握产品相关工艺知识。☆

5.熟练掌握所有产品的相关标准。☆

6.熟练掌握所有产品用原材料、外协件、外购件相关标准。☆

7.熟练掌握所有产品的缺陷知识。☆

8.熟练掌握机械基础知识，能够识图和应用CAD进行绘图。☆

9.掌握检验策划知识，如：抽样、检测、判定、报告。☆

10.掌握各类计量器具使用知识。☆

11.熟练掌握产品标识、可追溯性标识及检验和试验状态标识管理知识。☆

12.掌握不合格品管理知识。☆

13.具备良好的文字能力。☆

14.掌握质量管理基础知识（统计表、因果图、排列图、直方图、折线图、饼分图、控制图）。★

15.掌握8-D方法及纠正预/防措施管理知识。★

16.掌握相关质量技术（如：APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），并能在新产品过程策划中应用。☆

17.掌握质量管理体系标准知识。★