岗位职责:
1、帮助团队提高业务能力,辅助谈单,协助校区团队完成销售任务并统计团队绩效考核结果;
2、建立和规范咨询运作流程,管理体系;
3、为咨询团队提供咨询技能支持,解决课程咨询问题;
4、负责组织对新员工销售技能的培训,实施员工激励,营造稳定的营销团队氛围。
岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、对本地教育行业市场有一定的洞察力和应变能力;
3、一年以上教育咨询师工作经验,且业绩优秀;
4、较强的抗压力、沟通能力及组织协调能力;
5、有带领团队,组织员工培训等管理能力,有目标管理能力。
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