底薪（3-5k）+业绩奖金+业绩提成+其他达标奖金，经验优秀可应聘主管岗位。

岗位职责：

1、接听、接待学员家长的来电、来访课程咨询；

2、向家长提供专业的课程体系讲解，运用一定的咨询销售能力，提供培训课程咨询服务；

3、对学生的学习情况进行分析，与教务专员（班主任）及任课教师共同制定辅导计划与方案；

4、做好与已签约家长的关系维护，进行续费、保单、转介绍；

5、做好数据统计分析，协助教务专员（班主任）和学科教师做好学生学习管理等。

任职资格：

1、专业不限，可接收优秀应届生；

2、热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先；

3、个性积极主动，思路敏捷，条理清晰，乐于沟通并具有较强的谈判能力；

4、抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。

薪酬福利：

1、有竞争力的薪酬体系；

2、提供专业培训，广阔的发展空间，良好的晋升渠道：

咨询师--部门主管--部门经理--公司管理层

3、优秀员工一年两次外出游；

4、带薪年假（5--15天）+法定假期