（劳务派遣制）
岗位职责：
1、制定直销团队的业务发展策略，达成团队的业绩目标；
2、招募、培训和管理团队成员，提升团队的业务能力和素质；
3、负责与商业银行、信用卡中心等合作伙伴的业务联系和合作推荐；
4、定期分析市场和客户需求，及时调整业务和策略方向；
5、制定团队的考核和激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力；
6、控制团队的风险和合规风险，确保业务操作符合监管要求和内部规定；
7、建立和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
8、定期汇报团队的工作情况和业绩，为领导层提供决策支持和建议。

任职要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历；
2、熟悉当地信用卡市场，具有资源优势、销售业务专长的人员优先考虑；
3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
4、品行端正、细致认真、执行力强、抗压能力强;
5、遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。

福利待遇：
1、入职员工签订正式合同，购买“五险一金”；
2、假期福利、带薪年假等；
3、高温补贴、节日福利、生日会、生日礼券、定期团建等多项福利；
4、提供专业培训（包括岗前培训、管理能力培训等专业培训）；
5、广阔的职业发展空间，打通职业生涯发展通道。