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更新于 1月3日
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项目总经理

3.5万-4万·17薪
  • 苏州姑苏区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

住宅地产投资拓展
岗位职责：
1、经营管理根据集团战略规划和业务分解，负责项目全景计划和年度经营计划的编制和执行，负责项目各项规章制度和运营管控机制的建立和应用；
2、团队管理根据项目年度经营计划，确定项目组织架构和人员编制，落实各部门分工及职责，通过有效的团队建设、培养和管理，确保团队处于高胜任度和敬业度；
3、产品管理负责项目开发报建、规划设计、工程及成本管理总体管控，负责过程中的组织协调和重大问题的解决处理，确保项目工程质量、进度和成本目标的达成；
4、营销管理负责项目营销工作管控，根据项目特点，抓好产品定位、宣传推广、营销渠道及营销团队管理等，完成项目销售指标及重点客户的关系维护；
5、财务管理负责项目预决算管理、财务融资、合作银行及各类供应商等的综合管控协调；
6、督办协调负责项目各职能部门综合协调和重要事项决策，监督各项决策的实施，负责处理重大突发事件；
7、外联维护负责项目所在地政府关系等外联工作，建立有利于项目推进的外部关系；
8、委托方维护协助负责绿城派驻团队与委托方间的关系建立与维护，确保委托方满意度，协助项目代建费的收取；
9、其他完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、教育背景本科及以上学历；工商管理、企业管理、工程管理、市场营销或其他相关专业；
2、工作经验12年相关专业工作经验，8年管理经验，2个完整项目经历；
3、社会专业资格高级工程师/一级建造师；
胜任能力：
1、业务知识：精通房地产项目开发流程及行业相关政策法规，熟悉房地产运营管理、团队管理和财务管理相关知识，对房地产经营管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
2、业务技能：熟悉使用各类办公软件和CAD等工程管理软件；
3、核心能力：具备较强的目标管理和高效决策能力、优秀的沟通能力和敏锐的商业思维，并具备优秀的经营意识能在项目建设过程中进行资源整合，做好品质管控，化解建设过程中的各类冲突，并做好团队文化建设；
4、个人素养：具备良好的职业道德素质，抗压性和责任心强，能够践行“真诚、善意、精致、完美”绿城企业精神和“品质、信任、效益、分享”核心价
值观；
5、其他懂财务更佳。

工作地点

苏州市
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职位发布者

胡雨农/人事经理

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