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人力资源总监

1万-2万
  • 潍坊诸城市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利高级人力资源管理师
任职要求:
1、年龄35-45岁。本科及以上学历,人力资源管理专业优先。
2、在中大型企业人力资源岗位有八年以上工作经验,三年以上总监级或经理级管理经验,食品加工行业经验者优先。
3、有能力根据公司战略目标,制定人力资源规划,推动组织架构精细化管理,并能为达成经营指标做好人才储备和培养。
4、熟悉招聘流程,员工关系管理,绩效管理,制度建设等运营管理模式,熟悉相关的政策法规及行业动态,具备解决各种人力资源问题的工作能力。
5、具备良好的职业道德及个人行为素质,适应能力强,有较好的沟通、协调和表达能力。
6、有良好的团队领导能力,有责任心和事业心。
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工作地点

国家认定得利斯技术中心

职位发布者

宋女士/人事专员

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山东得利斯食品股份有限创立于1986年,是中国肉类十强企业,公司下辖 26个子公司,总资产达 68亿元。拥有员工 6000多人,公司被确定为首批农业产业化国家重点龙头企业、中国肉类协会猪业分会会长单位;拥有二个中国驰名商标、二个中国名牌产品;国家认定企业技术中心、国家认定检测中心;荣获山东省政府质量管理奖、山东省省长质量奖。2010年1月6日,公司在深交所上市,成为山东第一百家上市企业,股票代码002330。得利斯是集良种猪繁育、标准化养殖、饲料生产、兽药防疫、生猪屠宰、肉制品加工、生物工程于一体的绿色食品产业体系,搭建起农业科技、畜牧科技、食品科技、生物科技四大产业平台。
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