2.文员工作：
处理日常办公室事务，如文件整理、数据录入、文档管理等；
协助部门完成其他行政和业务支持工作。

3.翻译与沟通：
因总经理为日本人，负责总经理的上传下达，确保信息准确传递；
负责日常文书资料的口笔译工作，包括但不限于商务邮件、合同、报告等；
陪同总经理参加客户会议、商务谈判等，提供现场翻译服务；
协助总经理处理日常沟通事务，提升公司对外沟通效率。
任职要求：
年龄35岁以下；
性格稳定，抗压能力强；
具备优秀的日语沟通能力，能够熟练进行口笔译；
有责任心，具备团队合作精神；