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人力资源高级经理

1.5万-1.6万
  • 九江瑞昌市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师高级人力资源管理师绩效管理招聘人事培训
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定短.中.长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;
2建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘.培训.绩效.薪酬及员工发展等;)
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理.指导.培训及评估;
4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略.组织建设.行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构.人员结构和工资福利待遇;
6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
8.及时处理公司人事管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
9.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度。
职位要求:
1.人力资源管理或相关专业,本科及以上学历;
2.五年以上相关工作经验优先考虑;
3.对力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作
4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5.熟悉国家.地区相关方面的法律法规及政策;
6.具有战略.策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
7.具备较强的计划性和实施执行的能力。

工作地点

北环路中材科技(九江)有限公司

职位发布者

周女士/人事经理

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中材科技(九江)有限公司是中国建材集团有限公司旗下企业,由中材科技(苏州)有限公司投资设立,是专业从事气体储运装备的研发、设计和制造的企业。公司拥有江西省市场监督管理总局颁发的B1压力容器制造许可证,通过了ISO9001&ISO14001&/IS045001认证,取得了美国DOT批准、欧盟CE及TUV认证、韩国KGS认证、巴西INMETRO认证、BV认证、LR认证、DNV.GL认证、KR认证、ABS认证等,产品质量完全符合GB5099、GB17258、ISO9809、DOT-3AA、KSB6210、ISO11439、UN ISO9809等制造标准,产品广泛应用于化工、食品、医药、冶金、消防、机械、电子、汽车等领域。公司长期秉持“创新、绩效、和谐、责任”的企业文化,持续提升核心竞争力,深耕国内市场的同时,产品远销全球三十多个国家和地区,品牌影响力、市场占有率逐年提升。公司坚持以客户为中心,以市场为导向,强化研发创新,建设精细化、标准化制造体系,为客户提供高端优质、稳定可靠的产品和服务,努力创建一流高端气体储运装备知名品牌。
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