一)、工作职责:
1.全面负责培训部整体运营管理,包括市场开发、教学管理、客户管理;
2.根据市场需求制定市场营销策略,带领团队完成市场业绩指标;
4.负责指导教学和营销团队,提升教学品质和客户满意度;
5.负责学校团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。
(二)任职要求:
1.具有国际化项目管理思维,2年以上团队管理经验,技能培训学校任职经历(石油行业优先考虑);
2.良好的职业素养,较强的沟通和谈判能力;
3.较强的逻辑思维能力和组织计划性强;
4.目标感强,抗压能力强。
(三)工作地点:
乌干达。
(四)福利待遇:
1.五险一金,话费补贴,四个月休假一次;
2.年薪30万+,另外根据工作情况会有期权激励。