岗位职责：

根据市场发展和公司战略规划，协助制订销售计划及量化销售目标；

分解销售目标和进度安排，制定切实可行的措施，组织销售计划的实施，保障销售目标的完成；

组织规划、人力布局、培训、制度建设及流程建设；

制定本部门相关工作岗位考核，监督执行并持续改善与修正；

配合业务部与客户交流，了解客户，做好客户关系管理。

岗位要求：

对市场销售有深度了解；敏锐的市场感知和方向把控能力；具有判断力、决策力、规划与执行能力；

对于相关产品性能熟悉；熟悉部门经营管理；

善于与人沟通，团队组织能力强；

具备出色的商业判断力和敏锐的市场嗅觉及市场开拓意识和服务意识；

能出差。