更新于 3月19日

招聘培训专员

4000-6000元
  • 沈阳皇姑区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会招聘校园招聘培训
岗位职责:
1、主负责招聘计划及各部门人员需求,完成招聘全流程工作,建立人员选拔和储备机制;
2、员工关系入离职调转手续跟踪办理,及时更新员工花名册等;
3、对业务支持进行日常监督,包括人事档案管理、考勤管理等;
4、负责人才发展项目,线上以及线下定期培训,包括新员工入职培训以及业务培训的组织和跟进;
5、督促所负责团队企业文化落地,定期组织员工沟通,建立员工与公司的沟通纽带;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或心理学专业优先考虑;
2、三年以上人力资源相关工作经验,电力或者新能源行业有限;
3、能熟练的掌握各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程及法律法规;
4、善于沟通、执行力强、具有较强的亲和力;
5、熟练使用office办公软件;

工作地点

皇姑区巴山路48-2号
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

关女士/HR

三日内活跃
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金麒麟新能源股份有限公司
金麒麟新能源股份有限公司(以下简称“金麒麟”)于2005年成立,十余载坚守初心、持续创新,作为国内领先的基于增量配电网构建新型电力系统的全链条服务商,可助力政府科学推进“增量配电网+新能源+储能+氢能+新工业”的互促发展模式,助推当地政府打造低价绿电洼地,构建新型电力循环经济,为政府招商赋能。公司投资1.8亿元,以“一部三中心”(分别为新能源科技研发部、新能源智慧大数据运营管理中心、配电网智慧综合能源调度服务中心、零碳产业建设实践中心)的布局模式,建设了东北首家、全国领先的集研发、智能运维、数据管理、配网调度服务为一体的金麒麟零碳研发运营调度中心,用于服务公司在辽宁西部、吉林北部,以及内蒙古东部、覆盖半径为350公里的广阔业务市场。金麒麟作为国家高新技术企业、瞪羚企业、“专精特新”企业,深知人才和技术储备的重要性,每年研发投入超过3000万元,用以进行新技术方案的改进和完善,加强科技研发的同时金麒麟十分注重成果转化,在同等的风光条件下,金麒麟通过智能化管理、智慧化调度运营,承建的项目具备更高的发电效率,创造更多价值。
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