岗位职责:
1.负责公司内部人才的招聘工作;
2.协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3.对招聘渠道实施规划、开发、维护,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4.招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5.对简历进行分类、筛选,安排面试,
6.录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
7.建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
8.培训相关工作
9.企业证件类申报与复审工作
任职要求:
1.人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先,本科以上学历;
2.1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;
3.很强的责任感和事业心,敬业精神佳,能承受一定的工作压力;
4.良好的职业道德,擅于沟通与协调,团队合作意识较强;
大连 - 甘井子
大连艺境空间装饰工程有限公司大连 - 甘井子
大连盛世友信机电设备有限公司大连 - 中山
大连蚨熙塑料制品有限公司大连 - 中山
融通人力资源开发有限公司大连 - 西岗
辽宁酒诺商贸有限公司大连 - 甘井子
大连高新园区仁源计算机软件开发有限公司