岗位职责：
1、门店日常工作全面管理，依据门店表现，制定行动计划，并通过辅导员工达成；
2、制定营业额提升计划，达成营业额目标；
3、达成门店顾客满意，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度；
4、带领门店员工执行新产品制作程序；
5、带领门店员工执行公司政策、制度，并落实到位；
6、监察门店日常运作，包括食品安全、人员安全、设备安全、保养及维修；
7、维系周围社区、相关职能部门的关系，处理一般外联事务。
任职要求：
1、 年龄25-35岁，大专及以上学历；
2、 连锁餐饮企业副理以上岗位工作经验，（有店长工作经验优先）；
3、 具备统筹门店整体营运的能力、招募和训练餐厅员工的技能；
4、 具备出色的领导力、良好的沟通能力，善于发现并解决门店运营相关问题；
5、 思维敏捷，工作细心，积极主动，责任心强；
6、 能够以身作则，带领门店员工实现各项营运目标；
7、 能够以结果为导向，正能量。
8、能够熟练使用 word、excel、powerpoint 等办公软件
薪资组成：
底薪+全勤+房补+销售达成提成（包吃）（公司有宿舍，也可提供住宿）
晋升阶梯：
副店长-店长-运营经理
备注：
1、每月公休4天。
2、免费包吃包住+绩效奖金+带薪年假+补充医疗保险+家庭慰问金+节日福利
工作地址：北京市朝阳区大羊坊路与东三环南路交叉口（地铁10、14号线，十里河站）
薪资：6000-10000元