1、协助开展各类人才引进工作,对接校内外相关政府机构和行政部门;
2、负责教师队伍发展、职称评审和申报工作;
3、负责教职工档案管理工作,做好人事档案的审核、归档和更新等工作;
4、负责学校文化和员工关系工作;
5、负责其他领导安排的工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、具有良好的服务意识和团队协作精神;
3、具有较强的组织协调与沟通能力、公文写作能力和数据分析能力;
4、具有活动组织和策划能力。
5、具备高校人事工作经验优先。
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