岗位职责：
1、负责存量设备现场痛点、难点问题的处理及分析改善，持续改造提升MP设备柔性；
2、参与新工艺、新设备方案评审，制定相关标准及规范，推进设备全生命周期质量管理工作；
3、按照集团设备维护体系要求，组织相关部门开展TPM、OEE提升、质量和安全改善等工作；
4、分解部门KPI目标，制定团队关键行动方案并跟踪达成情况，制定团队成员目标改善计划并监督完成；
5、负责团队能力建设，提升团队成员业务能力，协调团队之间的沟通协作，以满足智能制造工厂设备的维护和管理要求；
6、发现并挖掘设备潜能，积极组织设备机械相关的安全、生产、工艺等方面自动化改善与预测性维护专项方案实施与横展，达成降本增效目标；
7、负责新设备机械件的选型及设计标准制定，监督供应商服务质量，确保其高质高效完成设备维护工作；
8、负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新。
岗位要求：
1、本科或以上学历，机械制造及其自动化、机械设计等相关专业；
2、具备8年以上的设备开发或设备维护经验，具备5年以上的设备团队管理经验；
3、熟悉装配类、焊接类非标设备维护流程，主导过非标设备设计开发流程，有锂电池设备相关开发改造经验者优先；
4、熟悉电机、气动、液压、机器人、机械传动部件、传感器等标准件选型；精通机械原理、机械设计、工程材料、力学分析、运动仿真分析、机械制造工艺、机械装配等技术要求；
5、精通SolidWorks、AutoCad、CATIA等计算机辅助软件；
6、具备出色的团队管理能力、汇报能力和跨部门资源协调沟通能力与应变能力；
7、具备良好的项目管理能力与问题解决能力，能够迅速分析和解决设备维护中出现的各种复杂问题；
8、具备良好的职业道德、工作责任心、敬业精神和团队合作精神；
9、英文熟练，满足基础工作场景应用交流。