负责连锁门店人员：入转调离，绩效考勤核算、社保公积金补贴福利、员工档案整理
职责描述：
1.员工入离转调等基础人事业务的办理，员工考勤管理
2.根据公司规章制度，完成相关工作，解答员工的咨询问题；
3.员工档案管理，定期对档案进行盘点、整理与维护；
4.根据需求，定期产出人员信息报表，保证数据的准确性和完整性。

任职资格
1.大专及以上学历；人力资源管理，数据统计等相关专业优先；
2.熟练使用Excel/PPT/Word等Office办公软件；
3.亲和力强，有服务意识；
4.认真细心，工作态度端正，具有良好的沟通能力；
5.逻辑思维清晰，对数据具有一定的敏感度。

公司团队聚集了各行业精英，业务涵盖全国60多个城市，逐步成长为行业独角兽。
公司拥有： 完善的培训晋升体系：每年两次晋升机会，全周期培训，特殊人才激励;
全方位的员工发展通道：管理、专业双通道发展，每年开业150家提供的发展机遇；
健全的员工福利：期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。
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