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职位描述
财务管理
给高净值客户的家庭做风险管理和财务规划
一,为客户家庭梳理阶段性财务规划,设立目标,并给予客户合理化的建议。
二,找到风险与利益的平衡点,让客户的资金得到最大的利益,这个利益可以是钱、可以是健康风险、可以是企业风险、可以是债务风险,根据客户家庭实际情况及阶段不同而设定不同的方案,实现客户的目标。
三,给客户家庭每个成员设计科学,合理的健康,财富保障方案,并给出合理化的建议。
任职要求:
一,年龄21——50岁,大专以上文化。
二,好学上进,能跟得上公司的系统培训。
三,有过理财或健康管理经验者优先。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、不加班、员工旅游、定期团建、周末双休
工作地点
帝斯曼国际中心
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刘女士/市场总监
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中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司中山路营销服务部
保险
10000人以上
已上市
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2016年,集团公司合并营业收入达6963亿元,实现高位上的稳定增长;合并保费收入5605亿元,增速创8年来新高;合并总资产达到3.35万亿元。全球500强企业中国人寿保险(集团)公司已连续14年入选《财富》全球500强企业,排名由2003年的290位跃升为2016年的54位;连续10年入选世界品牌500强,2017年品牌价值达人民币2871.56亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。创建于1949年中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。致力打造杰出品牌中国人寿秉持“成己为人成人达己”的企业文化核心理念,努力推进“创新驱动综合经营国际一流”发展战略,增强发展动力、扩大经营布局、服务国家大局,加快转型升级、提质增效,以“建设国际一流金融保险集团”为企业愿景,薪火相传,砥砺奋进。
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