寻找催收主管/组长,提供五险一金,首月保底加绩效提成,享有13薪,需要有过催收以及催收管理的经验, 如果有团队过来,薪资可面谈,月休6-8天, 有意向者可直接联系我,希望能直接带组的那种!!!!!没有催收管理经验的考虑内部晋升也可以联系我。
一、岗位职责
1.负责制定1—30团队工作计划,分解下达团队目标并组织落实;
2.协助团队队员进行重点客户谈判;.
3、协助进行数据管理和分析,总结催收经验。
二、薪资待 面谈薪资
底薪3K~6K+管理绩效+项目激励奖金+年终奖,综合工资10K~ 15K以上。
三、任职要求
有过催收以及催收管理经验
四、晋升机会
1.管理职级晋升:主管→经理→公司合伙人。
2.聘任晋升:业务能力优秀者、可直接参加公司内部管理层/分公司管理竞聘
五、其他福利
提供五险一金,免费住宿,学历提升,定期体检,下午茶
职位福利:五险一金、高温补贴、包住、房补、餐补、公司重点项目、补充医疗保险、节日福利