一、 岗位概述

负责公司指定行业（半导体、电力、金融、医疗、教育等）市场的销售工作，完成公司下达的销售目标，及时催收货款，维护客户关系，拓展新客户，提升市场份额。

二、岗位职责

1. 销售目标达成

o 根据公司年度销售计划，制定并执行所负责行业的销售策略，确保完成销售目标。

o 定期分析销售数据，评估销售进展，及时调整销售策略以应对市场变化。

2. 市场开拓与客户开发

o 负责行业市场的调研与分析，了解行业动态、竞争对手情况及客户需求。

o 积极开拓新客户，建立并维护长期稳定的客户关系，扩大市场份额。

o 参与行业展会、论坛等活动，提升公司品牌知名度。

3. 客户关系维护

o 定期拜访重点客户，了解客户需求，提供个性化的解决方案，提升客户满意度。

o 处理客户投诉，协调内部资源，确保客户问题得到及时解决。

4. 合同谈判与签订

o 负责与客户进行合同谈判，确保合同条款符合公司利益。

o 跟踪合同执行情况，确保按时交付并回款。

5. 跨部门协作

o 与市场部、产品部、技术支持等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致。

o 反馈客户需求及市场信息，协助公司优化产品和服务。

三、任职要求

1. 学历要求

o 本科及以上学历，市场营销、企业管理、电力电子、机电、电气工程、计算机网络等相关专业优先。

2. 工作经验

o 2年以上行业销售经验，熟悉所负责行业的市场动态和客户需求。

3. 技能要求

o 具备优秀的市场分析、客户开发和谈判能力。

o 具备较强的团队管理和领导能力，能够激励团队成员达成目标。

o 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及CRM系统。

4. 素质要求

o 具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

o 具备良好的沟通能力、协调能力和客户服务意识。

o 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务。

四、工作环境与条件

1. 工作地点：北京、上海、成都，需经常出差拜访客户。

2. 工作时间：标准工时制，根据工作需要可能加班或出差。

五、绩效考核

1. 销售目标完成率：根据年度销售目标的完成情况进行考核。

2. 户满意度：通过客户反馈、回访等方式评估客户满意度。

3. 团队管理：根据团队成员的业绩、工作态度及团队协作情况进行考核。

4. 市场开拓：根据新客户开发数量及市场份额提升情况进行考核。

六、职业发展

1. 晋升方向：销售总监、区域销售总监、事业部总经理等。

2. 培训机会：公司提供定期的销售技能培训、管理培训及行业知识培训。

七、薪酬福利

1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+销售提成，表现优异者可获得公司期权。

2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴、团建活动等。