一、岗位职责：
1、销售运营支持：
协助销售团队制定和优化销售策略，提供数据支持和市场分析。
协助开展销售推广活动，包括客户管理、会议组织、销售材料的准备和分发。
监控销售业绩和市场反馈，及时分析并提出改进方案，支持销售目标的达成。
协助管理和维护客户信息，确保客户需求和反馈及时传递给相关部门。
2、项目人员的绩效考评与激励：
协助项目经理制定项目团队的绩效考核标准和考核周期。
跟踪项目团队成员的工作进展和业绩，提供及时反馈和支持。
协助实施绩效激励措施，确保项目团队成员的工作积极性和目标达成。
协助组织定期的绩效评审会议，推动团队成员的绩效提升与职业发展。
3、目标管理与支持：
协助制定项目的阶段性目标和长期目标，确保目标的可执行性和达成性。
协助项目团队的目标管理，跟踪目标进展，及时调整工作重点和策略。
支持团队进行目标评估，确保项目目标与公司整体战略目标的一致性。
4、跨部门协调与沟通：
与医学、临床研究、销售、市场等部门密切合作，推动项目进展，并保证信息的流畅传递。
协助组织跨部门会议，记录会议内容并跟踪会议任务的执行情况。
5、数据整理与报告：
协助整理和分析公司运营数据，编制定期的项目进度报告、销售分析报告和市场反馈。
跟踪项目中各项指标的达成情况，确保项目目标的顺利实现。
6、其他支持工作：
协助公司运营相关的会议、培训和活动，提供行政和后勤支持。
完成上级交办的其他临时任务。