更新于 7月23日

高净值退休规划师

1.6万-3万
  • 杭州拱墅区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

KA大客户企业客户个人客户电话销售网络销售渠道销售
泰康保险集团,整合保险支付与医养服务,构建大健康产业生态体系。泰康创新医养融合模式,已完成全国35个重点城市养老社区及康复医院布局,成为全国最大的高品质连锁养老服务集团。泰康推进价值医疗创新,建设国际水平的现代医疗体系“医养康宁”实体机构运营数量达250余家。泰康还广泛投资于医疗、制药、医疗器械、人工智能等大健康企业,探索健康产业生态布局。

入职要求
1.年龄28-45岁,有金融、养老、医生、教师、销售、房地产等行业工作经验,本科及以上学历,条件优秀可放宽。
2.全国连锁自建高端养老社区,医养融合、候鸟连锁,为客户定制高端养老服务,打造客户全方位的服务。

岗位职责
1.通过公司给到的资源和客户电话进行沟通,邀约实地体验,达成入住成交。
2.对所带领的团队进行有效的培训,提升团队业绩。
3.组织服务活动。

福利待遇
1.固定节假日+双休。
2.高底薪+高提成+奖励+商业五险。
3.公司公平透明的晋升机会,每三个月一次晋升考核。
4.国际化专业的培训体系,迅速成长。

工作地点

武林壹号写字楼A座

职位发布者

王女士/HRM

三日内活跃
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公司Logo泰康养老保险股份有限公司浙江分公司
泰康养老成立于2007年8月,注册资本90亿元,在全国设立了34家分公司,致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司,泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设,积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验,打造了市场领先的年金大受托服务模式,并首创职域服务模式,为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业,在泰康集团战略引领下,积极融入新寿险商业模式,致力于打造最佳最优的养老筹资模式,切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求,为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。泰康养老总资产已超过千亿,是国内首家总资产过千亿的专业养老保险公司。市场领先的养老金管理机构泰康养老始终将年金作为公司的核心业务,凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力,公司已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。泰康养老打造了市场领先的年金大受托服务模式,泰康养老年金受托管理规模超5500亿元。自2013年人社部公开披露数据至今,泰康养老企业年金受托规模年均增速36.9%,市场份额增速5.8%,泰康企业年金集合计划累计平均收益率5.75%,均位居市场前列。泰康养老积极参与职业年金体系建设,在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。公司充分发挥年金受托人管理与监督职能,在行业内率先提出并研发了针对职业年金、企业年金的投资监督管理平台“职金宝”、“企金宝”,确保年金基金安全稳健投资运作。打造第三支柱养老保险头部企业泰康养老满足多样化雇主保险需求,产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线,累计为49万家企事业单位提供一揽子医养福利保障方案,为企业引才留才提供保障。泰康养老首创职域服务模式,将服务从对公延伸至职工个人及家庭。职域服务模式聚焦企业需求,通过进行公对公的保险方案定制,为职工提供包括宣讲、咨询、服务在内的全方位保障。职域服务模式已惠及超过4万家企事业单位的1100万名职工及家属。泰康养老积极助力个人养老金制度落地,依托第二支柱建设的经验,打造了“类受托”的第三支柱服务模式,提升职工群体对第三支柱养老保险的知晓率和获得感。公司已累计服务个人养老金客户超10万人,是个人养老金客户数最多的专业养老险公司。截至2023年底,泰康养老年度理赔总金额达97.3亿元,累计理赔超534亿元。
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