岗位职责:
1、与学生沟通并挖掘自身优势,帮助学生进行自我定位和背景提升,针对学校和专业进行头脑风暴;
2、收集客户信息和留学相关材料,根据客户的申请条件及申请要求,协助客户完善申请所需材料;
3、完成留学客户的学校申请,并进行后期邮件跟踪,与申请学校做好信息沟通;
4、做好后期跟踪及其他后续服务,为客户提供签证指导、安排接机落地住宿等服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,世界排名前100院校毕业优先;
2、熟练的英文阅读和写作能力,雅思7分或托福100分以上者优先;
3、有留学后期顾问或相关工作经验者优先;
4、沟通能力强,能够承受较大的工作压力。
一经录用,公司将提供:
1、有竞争力的薪资水平(基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴)
2、系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训;公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训;除此之外,公司每月定期组织一次不同主题的培训,满足员工职业素质提升的需要;
3、以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议,在这里,你享受着平等、轻松的工作环境;
4、稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间;
5、完善的福利保障—
1)完善的社保福利政策:包括各项保险、住房公积金。
2)生活保障:员工可享受餐费补贴;
3)健康保障:公司为员工提供每年一次的员工体检;
4)员工可享受双休,所有法定节假日及年假,同时,公司为员工发放相关节假日福利卡;
5)公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动;
6)在新东方前途出国公司,走出国门、放眼世界已不再是梦:
i. 公司每年组织员工为期一周的旅游(国内线路/国际线路 任选一条);
ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家;
6、全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。
7、轻松和谐的工作氛围,优秀的办公环境。