1、任职要求:
一、本科及以上学历具有部门及现场管理经验;
二、10年以上火电厂、风电场相关工作经验;
三、至少持有四项常规高级证其一,在专业领域独当一面;
四、材料或相关专业;
五、对于体系运行和实验室相关标准和行业标准熟知;
六、具有中级工程师及以上职称。
2、岗位职责:
一、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示,直接对总经理与副总经理负责。
二、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障施工程序顺利进行。尽最大的努力,以最低的工程造价保证施工质量对本部的开支情况和经济指标负责。
三、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
四、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
五、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。
六、对本部门履行管理职能。
七、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
八、协调本部内同事之间的工作关系。
九、完成公司交给的其他任务。
十、无相关工作经验请勿投递。
职位福利:五险、年终分红、交通补助、餐补、定期体检、节日福利