工作目的：根据集团发展战略和公司运营目标，制定相应制度流程，带领团队完成内贸销售目标，确保客户满意。

岗位职责：

1.负责制定和审核销售管理制度、商务政策，设定销售目标、战略和预算，以及销售人员考核办法；

2.根据销售目标，制定销售方案和策略，并持续跟踪销售进度。根据市场变化和公司战略调整销售策略，以确保销售目标的实现；

3.组建并管理高效的销售团队，监控销售流程和渠道，以确保计划的顺利执行；

4.跟踪并分析行业发展趋势、竞争对手和客户需求，为销售策略的调整提供有力依据；

5.负责市场开发工作，定期与客户进行沟通、回访，维护客户关系，处理客户反馈和投诉，以推动销售目标的实现；

6.策划并执行有效的产品推广活动，利用线上线下各种方式提升品牌影响力；

7.监控订单进度，协调生产部门进行订单发货，管理各类订单台账；

8.负责统计和分析销售数据，编写销售报告，定期向上级汇报工作进展，并为销售策略的调整提供数据支持；

9.负责本部门团队建设、员工能力提升、降本增效工作；

10.领导安排的其他工作。

任职要求：

1.学历背景:大专及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先。

2.工作经验:至少3年以上销售或相关领域工作经验，1年以上销售团队管理经验，1年以上ERP操作经验。

3.技能与能力:熟练自动化办公系统，精通销售管理和市场营销策略；出色的沟通和谈判技巧，能够有效管理客户关系。

4.素质要求:有责任心和团队合作精神，能够激励团队，提升团队整体表现。