岗位职责:
岗位职责:
人力方面:
1、负责日常项目空岗补员招聘工作;
2、责分公司全员考勤管理、薪酬核算;
3、负责员工日常入离调转,把控及处理员工纠纷;组织开展分公司人员绩效考核、员工发展;
4、组织员工活动、日常关怀;
5、负责分公司新员工培训,并组织其他专业部门开展各条线培训;
行政方面:全面负责分公司工商证照、日常采购、合同管理、宿舍租赁、党工团事务、安全生产、办公区日常维护及保洁、员工慰问等
岗位要求:
任职要求:
统招本科(二本以上院校),人力资源、工程管理相关专业,3年以上相关工作经验,有地产经验者优先、擅长数据统计,excel表格熟练运用