岗位职责：
1、制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2、负责审核业务风险，评估上下游资质和信用风险;
3、负责协助业务处理风险问题，提出防范、化解等控制措施，针对不同的项目类型制定相对应的策略;
4、负责推动、完善和规范公司内控制度建设，维护内部制度和合规检查工作;
5、负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
6、制定并执行公司的战略规划，确保业务目标的高效实现;
7、负责日常运营和管理工作，包括但不限于团队培训、绩效考核等方面;
8、深入挖掘客户需求，优化服务流程，提升客户满意度，维护良好的客户关系;
9、监控市场动态，分析行业趋势，为公司的业务发展提供决策支持;
10、协调内外部资源，有效应对各类风险和挑战，保障公司的稳健运营;
11、协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象。
任职要求：
1.本科及以上学历(有大厂管理经验者优先）；
2.5年以上企业管理或相关领域的从业经验，3年以上团队管理经验;
3.具备出色的战略规划和执行能力，熟悉商务服务业的运营模式和市场动态;
4.具备良好的人际交往能力，能够有效沟通与协调内外部资源;
5.具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力，推动业务发展;
6.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够灵活应对市场变化。
岗位福利：
薪资面谈