岗位职责
1、根据公司的经营目标,针对开发市场进行区域招商,确保区域目标达成
2、目标招商市场通过膜拜信息客户搜集,正对空白区域、问题市场进行膜拜,并针对意向加盟客户实施招商转化
3、通过渠道信息搜集,业内资源共享、品牌推广、展示宣传、会议推广等,收集客户资源,建立信息客户数据库
4、对新商签约加盟合同后,负责新商资料对接
5、执行公司的经营管理政策,执行落实相关的市场推广计划,帮助加盟商促销工作的推动与策划
6、现有经销商的维护与培养,推进公司产品和营销策略,杜绝加盟商飞单现象
7、走访所辖区域商场,重点提升服务和支持并指导辅助客户销售产品
8、对终端加盟商运营进行培训赋能,辅助加盟商运营管理
9、对客户的设计师、导购、安装工进行培训或安排其到总部进行系统学习
10、熟悉产品的材料、工艺、报价体系、交货周期等,协助处理日常订单在安装现场的异常问题,与其他相关部门协调、沟通、和信息反馈
11、处理所辖范围内的异常工作,对有争议的问题提出界定,必要时向上级报告并提出解决方案
12、针对管辖区域市场,收集历史客户信息并综合该区域的特点、经济发展程度、文化习惯、消费习惯、收入层次及国家政策整理成调研报告并提交
13、对本部区域及现有客户进行调研,了解竞争对手及同行情况
岗位要求
1、具有家居、建材行业3年以上经验优先
2、年龄 25-55岁,大专以上学历
3、三年以上销售终端管理经验,团队管理经验,熟悉加盟店管理流程及管理模式
4、愿意服从公司管理,性格外向,抗压能力强、敢于担当、敢于挑战新目标
5、具有较强的沟通能力、市场分析能力和市场拓展能力
晋升与发展
晋升路线: 大区经理——大区总监——运营副总经理
薪酬结构
薪酬=基本工资+招商奖金+季度奖金+经销商下单提成