工作职责:
1、诉讼工作:
1) 积极牵头落实公司诉讼案件的应诉处理,包括与法律顾问的沟通对接、指导机构应诉,确保诉讼案件处理的时效和质量;
2) 配合司法机关的案件协查;
3) 按照公司要求开展诉讼案件、司法案件的管理,包括且不限于案件报告、统计、总结分析等;
4) 收集整理案件和法律文件资料并妥善保管,确保档案的真实与完整。
2、与银保监和行协沟通对接,定期报送案防相关报告; 牵头组织与落实银保监局要求案防专项工作,按时按照要求完成,包括且不限于组织推动、追踪督导、总结报告、问题整改及档案管理。
3、协助法律合规负责人开展法律风险排查,包括且不限于人员管理、合同管理、内控管理等,并对排查发现的问题提出优化建议,牵头落实与追踪整改,汇总反馈整改情况。
4、培训方面:
1) 开发法律知识培训课件和宣传资料;
2) 每月制作合规期刊并向全体内勤员工推送,确保时效和质量;
3) 每月制作涉及法律知识的典型诉讼案例向全体内勤原公司推送。
5、其他:
1) 组织开展总公司风险管理要求的各项工作并确保按时完成,包括且不限于风险管理培训、季度风险识别等;
2) 协助部门经理进行协议签署等法律事项审核,确保时效和质量。
3) 协助部门经理开展部门其他工作。
招聘要求:
1、法学相关专业;
2、通关司法考试优先;
3、熟悉诉讼流程,具备法律风险识别能力;有较强的逻辑分析、组织协调能力;具有较好的责任心、执行力,有较强文字表达能力。