更新于 11月23日

人资行政总监

1万-1.5万
  • 济南历城区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、根据公司发展战略和需求,制定人才招聘和储备计划,完成招聘目标,并对公司高端人才和技术人才招聘提供渠道、资源和协助,确保公司的供应,部门人员的管理,招聘现状提升;
2、根据公司不同发展阶段,建立公司薪酬福利体系和考核体系;
3、根据公司发展需要,建立培训体系,制定年度培训计划和组织培训工作;
4、根据公司发展战略,统筹公司组织架构变更和设置及定岗定编工作,定期组织开展人才盘点工作,保证人力资源的合理配置;
5、根据工作需要,领导安排其他方面的工作;
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理、法律等专业毕业;
2、3年以上生产制造型企业人事管理经验,具备体系搭建和执行能力;
3、具备良好的抗压能力、沟通能力、较强的组织筹划和规划能力,具备良好的职业道德;

工作地点

宏牛激光工业园4车间-办公室 人力资源部办公室

职位发布者

张女士/人资

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公司Logo济南宏牛机械设备有限公司
济南宏牛机械设备有限公司是国家高新技术、山东省专精特新企业、济南市瞪羚企业、AAA级信用企业,雏鹰企业,自2012年成立以来一直致力于激光切割机、数控等离子切割机等智能化数控产品的研发与生产。通过宏牛人的不懈努力,宏牛激光现已经发展成为一个大型国际化生产厂家。公司现有人员400余人,其中研发人员占比10%。高精确度、高智能化、安全耐用的激光切割机,配合超长无故障运行保障体系、悉心完善的售后服务,成就了今日的宏牛激光。强大的技术研发实力、标准化的科学管理、过硬的产品质量和以客户为中心的服务理念,使得宏牛激光在全球市场赢得了良好的口碑和众多的忠实客户。数年来宏牛产品覆盖全国,远销北美、南亚、南美、中东等多个国家和地区,2023年销售额5亿多元。宏牛激光竭诚为客户提供:激光切割机、等离子切割机及其他多种工业自动化专用设备,为客户量身打造个性化需求的自动化设备解决方案。
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