更新于 10月14日

人事行政主管

7千-9千
  • 深圳龙岗区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理行政管理固定资产管理资料管理

岗位工作要求:有装饰公司的办公室管理经验及熟悉建筑装饰业资质流程的优先考虑。
人力资源工作: 

1、依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;

2、负责建立公司人才库,做好人才的储备、选拔和培养; 

3、负责拟定绩效考核制度及指标,负责绩效考核的执行及反馈; 

4、负责员工要日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续;

5、负责 建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,并组织实施;

6、负责劳动合同的签定与管理工作,以及监督管理社保、公积金等福利;

7、负责监督指导各分公司的人事管理工作,不定期与员工进行沟通; 

8、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,完成定薪、调薪手续的报批工作等;
9、负责编制各岗位的岗位说明书、员工手册及其他相关制度;

行政工作: 
1、公司行政管理制度的建立及工作流程的优化,并监督执行; 

2、负责公司日常行政的管理和信息化的建设; 

3、负责检督检查公司的档案管理,公文的撰写、及各类文件资料的归档及管理工作; 

4、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理; 

5、负责公司资质的办理及相关;
6、负责部门的日常管理工作,统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题,以及对外联系工作; 

7、负责跟进助公司证照的年审、变更、注册等工作; 

8、监督办公用品的采购、保管及领用管理,以及审核、控制办公与接待成本;

9、负责组织公司其他行政事务、后勤管理及其他后勤支持。 

10、做好部门的各项工作,完善优化公司体系与流程;
11、其他交办事务。

此岗为需具有高度责任心及团体荣誉感!!!

工作地点

龙岗区坂田国际中心H栋6楼

职位发布者

陈女士/人事

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公司Logo深圳市粤广装饰设计工程有限公司
以诚信为基础,以质量谋生存,以信誉求发展经过多年的发展,公司综合实力不断增强,规模不断发展壮大。公司拥有一支由注册建造师、注册造价师、中高级工程师、各专业技术人员等精英人才组成的优质队伍。已完成包括万豪酒店、铂尔曼酒店、希尔顿欢朋酒店、希尔顿惠庭酒店、希尔顿花园酒店、亚朵酒店、智选假日、丽枫酒店、维也纳国际酒店、维也纳酒店、佳兆业可域、怡程酒店、宜尚酒店以及客天下旅游度假村等众多装饰装修工程项目,获得了业内人士的认可,取得了突出的成绩,积累了众多成功的案例和丰富的经验。在工程质量上,我们制定了完善的管理机制,层层落实责任,对每道工序进行把关。内控品质,持续改善,应商。同时进一步优化机制、充实团队,发展完化,提高市场核心竟争力,打造强势的企业品牌。外求发展,稳健经营,依靠一系列严格周密的管理制度与现代管理手段,坚持从质量中求精品,从管理中求效益,从服务中求市场,从创新中求发展的工作宗旨,充分利用人才与技术的综合优势,采用专业化设计、标准化施工和先进的创新技术,为我们的客户提供最优质的服务,努力打造成为一流的、专业的酒店装饰服务供应商。同时进一步优化机制、充实团队,发展完善设计、生产、施工专业化,提高市场核心竟争力,打造强势的企业品牌。
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