岗位职责：
1. 主要负责公司人员入职、离职办理，人员招聘；
2. 前期新员工培训及入职人员社保办理；
3. 公司报表数据统计制作，简单办公物品采购；
4. 配合店长进行门店日常门店管理；
任职要求：
1. 25-45岁， 学历不限，普通话流利，亲和力强；
2. 思路清晰，应变能力强、语言表达能力佳；
3. 有团队协作精神，做事有责任心，服从指挥；
4. 能够长期稳定发展，有相关工作经验者优先。
薪资福利：
试用期（1个月）4000—4500元/月，转正收入5000-6000元/月
1、公司提供免费培训
2、提供每个人公平公正的晋升机会，交五险
3、员工每年享受工龄奖福利
4、公司每年进行拓展、旅游活动
5、长白班8:30-17:30 单休（介意勿投）