【福利待遇】
1、入职公司提供带薪培训,并签订劳动合同;
2、每年1-2次职能评定,提供晋升渠道和薪资调整机会;
3、享受国家法定假期;
4、公司提供五险一金、
5、节日福利、周末双休、带薪年假、年底双薪等;
6、公司不定期组织外出旅游、聚餐、联欢等各类集体活动,丰富员工生活,保证员工的身心健康。
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