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供应链人事经理

1.2万-1.6万
  • 南京栖霞区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

供应链人事管理工厂人事管理
1、根据集团发展战略,配合集团人力资源总监,制定人力资源战略规划。
2、参与组织体系建设,负责组织机构运行评估、优化调整设计、推动协调实施。
3、协助人力资源总监对集团、各子公司核心干部、人才进行有效管理。
4、负责健全人力资源管理体系。
5、负责组织落实集团人力资源规划、政策和方案在各部门、子公司落地执行,并给与指导和服务。
6、全面统筹管理后台(供应链、生产制造、质量)人力资源工作,落实降本增效,配合推进利润中心管理模式。
7、负责集团人力资源工作的日常运行管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,管理类相关专业;
2、5年以上食品制造企业经验,具备同等职位和子公司人事经理经验;
3、熟练掌握人力资源各模块工作;
4、具备良好的沟通能力、抗压能力,有较强的组织统筹及策划能力,执行力强;具有良好的职业道德;
5、积极主动,有正能量,具有开放心态和持续学习能力,脚踏实地,适应短期出差。
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工作地点

南京西麦大健康科技有限公司

职位发布者

黎女士/人事经理

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西麦,成立于2001年,是一家集研发、生产、销售燕麦产品为一体的中型企业,总部坐落于桂林,下设多家子公司,制造工厂分别位于广西、河北和江苏。公司成立以来,本着“诚信、创新、毅力、务实”的企业精神,以创建一流健康食品企业为战略目标,专心、专注、专业于燕麦产业的发展,以“全家人的健康选择”为品牌核心价值,秉承“从田间到餐桌”全过程控制,为消费者提供放心、营养、健康食品的理念,为构建和谐社会奉献自己的爱心。西麦以“树行业标杆,创百年企业”为企业愿景,不盲目追求做大,以品质、服务、创新方面的领先来引燕麦行业。经过多年发展,西麦已成为燕麦行业规模最大、市场占有率最高、品牌影响力和知名度最高的企业。西麦始终秉持“以客户为中心,以员工为根本”的服务理念,以“敬业、专业、事业”为人才观。一方面,企业始终注重内部培养,为员工提供良好的培训机会、完善的晋升机制和广阔的发展空间,不断的为企业选拔和培养优秀人才;另一方面,企业也重视外部人才引进,尽展其才,实现业务技能和管理水平的提升,凝聚发展力量。历经近20年的奋斗,经过西麦人的共同拼搏,2019年6月19日,西麦食品在深圳证券交易所A股正式挂牌上市(股票代码002956)!西麦,致力于生产高品质燕麦健康食品,您可信赖的合作伙伴!
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