岗位职责： 1、负责定制销售部门的销售战略； 2、带领销售团队完成年度目标及利润分配； 3、负责年度销售计划分解和落实，带领销售团队完成月度、季度、年度销售指标及按期回款； 4、负责销售部门费用预算及支出控制； 5、负责部门制度建设及监督落实执行； 6、完成领导安排的其他事宜； 7、具有销售规划、管理经验，并完善销售相关培训、话术落地； 8、具有销售品牌、企业区域、业务拓展等管理经验，优先任职要求：

岗位要求：

1、本科及以上学历，能力优秀可放宽学历，28-42岁；

2、有丰富的客户相关资源优先；

3、具有较强的市场洞察力、判断能力及开拓能力，有极强的组织管理能力； 4、有魄力勇于挑战高薪，激励下属，有独立核算公司或团队管理经验优先； 5、良好的职业素养及道德操守。