【工作职责】
1.负责组内续费率，满意度等指标的达成及把控;
2.负责续报及服务等工作，并不断优化和升级客户体验;
3.负责制定销售团队管理机制，梳理工作流程;
4.负责销售团队管理工作
【工作要求】
1. 统招本科及以上学历
2.3年以上教育行业工作经验，1-2年销售团队管理经验;
3.IT培训行业或在线k12教育行业优先;
4.有较强的沟通及组织协调能力
5.有强烈的责任感，具有团队精神，能够带动员工不断成长。
待遇:
全额缴纳社保公积金(六险一金)，每月1-2次团建，弹性工作不打卡，高档次的办公环境，平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间，与行业大咖一起共事的工作机会。
【薪资】
8K+700（补贴）+0-3K（绩效，达标2-3绩效），综合1w左右，年终奖1-3个月，年薪15w左右