职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工社保的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。

任职资格：
精通会计法、会计准则、财务报告准则等相关会计法规，熟悉审计法规以及相关准则、税法、经济法规及公司内部控制制度；
两年及以上财务工作经验；
精通OFFICE软件及财务软件的应用；
有医药行业背景优先考虑；
4.5-6k，社保