更新于 3月4日

综合金融规划师

2-3万
  • 北京朝阳区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

面销/陌拜电话销售渠道销售企业客户个人客户管理能力
一、任职要求:

1、大专及以上学历,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先;

2、工作一年以上, 有相关工作经验者优先;

3、具备良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧,勤奋,不甘于现状;

4、具有一定的客户服务经验;

5、诚实守信,具有良好的团队合作精神;

6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力;

7、需接送孩子家长,想重新走入职场伙伴可以择优录取;

8、应届毕业生可提供实习机会;

二、职位描述:

1.公司分配客户资源,不用陌生开发,负责老客户的服务和新产品的讲解;新人特别支持福利,团队及主管会提供一对一专业技术支持,协助新伙伴入司训后工作顺利上手支持,与团队伙伴共同进步,相互促进成长,实现公司发展和地位双提升,员工精神和物质双提高。

2.工作时间:周一至周五上午8:30- -10:30, 下午时间自己支配,周末双休,法定节假日休息;

3.按时参加公司各个培训;

4.通过培训能熟练掌握个人及家庭保险规划和中国人寿集团旗下其他业务模块的相关知识;

5.业务范围:综合金融

本职销售类:

a.个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险(车险,家财险等)

和人寿集团旗下其他业务模块对接包括:

b、广发银行:信用卡、存款、贷款(车贷、房贷、保单贷、信用贷)

C、中国人寿高端养老社区

三、薪资待遇:

业务员:

新人津贴+首期佣金+续期佣金+潜力新人奖+推荐新人奖+增员奖+业务竞赛奖+其他业务模块推荐佣金

晋升制度公开透明,如晋升管理岗还会增加:直辖组津贴+培育组津贴+绩优组经理奖+新主管特别津贴等。


职位福利:绩效奖金、弹性工作、带薪年假、员工旅游、定期体检、节日福利


职位亮点:弹性工作+高底薪+高提成

工作地点

北京朝阳区光华路5号院
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

雷霆/人事经理

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中国人寿保险股份有限公司北京市朝阳支公司
中国人寿与共和国同龄,成立于1949年10月20日,2012年荣升副部级央企,是国内首家在纽约、香港、上海三地上市的寿险公司,是我国最大的国有金融保险集团。公司总资产近4万亿,连续18年入选《财富》世界500强,2020年排名第45位,并于当年荣登全球寿险公司总市值榜首。中国人寿在全国有20000多家分支机构及网点,4000多个客户服务中心,200多万员工和销售队伍遍布全国所有省市,累计为6.42亿客户提供保险理财服务,平均每3人中,就有1人为中国人寿的客户。广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一,于2016年成为中国人寿综合金融版图的重要组成部分。广发银行在全国25省共设立46家直属分行、873家营业机构,为近2亿客户提供优质金融服务。截至2021年1月末,广发信用卡累计发卡量达9000万张,流通卡量位列股份制银行前列,信用卡交易总额达2.41万亿元,卡均消费、用卡活跃率均领先行业。中国人寿股份有限公司北京朝阳支公司于2006年成立,位处朝阳门商圈核心地段,交通便利。作为国寿北京市场最年轻的分支机构之一,以大学生创业基地为初创定位,十五年来受到总分公司多项政策支持、资源倾斜,保费规模快速扩大,已成为国寿北京市场最大体量营业单位之一。2021年1月单月产能人力人均收入突破150000元(未经审计)。在发展保险业务的基础上强化综合金融赋能开拓,业务范围立足朝阳、辐射全市,为百万客户提供保险理财规划和综合金融服务。2021年是“十四五”规划的开局之年,也国寿北京市场总保费跨越百亿的开航之年,中国人寿朝阳支公司全力支持“六稳”“六保”,大力响应人才强国战略,面向全社会招聘优质人才,提供高质量就业机会。打造有灵魂、有本事、有血性、有品德的高绩效综合金融团队。国家有政策,市场有需求,奋斗有收入,行业有未来!
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