28-45岁，2年以上工作经验，或者表达能力，工作能力较强，大专及以上学历
【岗位优势】
1、工作以服务、社群经营为主，工作压力相对较小，有稳定收入且收入无上限；
2、公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升进入管理层；
【工作职责】
1．负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度；
2．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等），客户原保单的续收提醒；
3．依托公司内外部资源，打造个人IP-“做客户金融小帮手、生活小助手”，解决区域内客户保险及综合金融产品需求
4．通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力；
缴纳四险两金，周六日固定双休
都是年轻有活力的团队～3-6个月晋升主管
岗位优势：
1、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障
2、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业
3、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培
训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训
职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、无试用期、创业公司