岗位职责
1、1-3年研、产、销、服体系轮岗学习实践;
(1)熟悉公司业务:从公司基础岗位做起,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求;
(2)轮岗实践:通过轮岗实践,深入不同业务板块,全方位了解企业主价值链流程,完成相应考核指标,积累实践经验;
(3)培训学习:通过培训学习和实践训练,了解公司业务,产出阶段性成果。
2、研发技术、市场营销、生产运营、集成供应链方向培养。
岗位要求
1、2025届一本/重点院校本硕学历,英语4级或以上,成绩优异与英语口语流利者优先;
2、工科类专业,如机械、电气工程、软件工程、自动化/工业机器人/机械电子工程、流体力学、控制算法/大数据采集与管理专业、高分子材料成型、金属材料成型等;
3、具备良好的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力与适应能力,以及强烈的责任心和团队协作精神;
4、自驱力强,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力,善于分析与思考;
5、有意愿在装备制造业长期发展。
福利待遇:
1、薪资福利:省内外旅游经费、团建经费、五年&十年员工金币、年终奖、全勤奖、有薪事假、带薪年假、人才补贴…
2、无忧保障:食宿行无忧(自助餐、公寓式宿舍、免费班车)、互助基金、助学基金、五险一金、商业险…
3、伊家关怀:节日福利、生日福利、伊之密运动公园、员工俱乐部(篮球、足球、网球、乒羽、游泳、太极)、交友联谊、家属开放日、文化节、花园式厂房…
4、晋升发展:年度任职晋升评审、双通道发展机会、各体系专业培训…