工作职责:
1、管理和监督公司所有部门的费用报销,对公司员工报销的原始凭证进行审核,确保费用支出符合公司政策和标准,并充分挖掘内部控制的潜力;
-处理员工的报销申请,确保所有报销单据何费用报告符合公司的财务政策和规定;
-处理员工的借支申请,确保员工借支申请流程符合财务部门的政策规定,并于活动结束后返还未结款项;
-处理因公出差的差旅费、住宿费及每日膳食费的申请和支付,确保所有差旅费用符合公司规定;
-审核报销单据的准确性和完整性,确保所有费用与业务相关,并附有相应的发票和明细,防止任何不正确的单据或不恰当的批准的费用申请被受理;
2、编制年度预算,监控预算的执行,及时发现逼格处理预算编制中的问题,确保预算的有效性和合理性;
3、负责制定、执行何监督公司内部费用控制制度,确保公司费用开支在可控范围内;
4、协调公司内外部各方资源,确保财务报表的准确性和及时性,并负责与审计、税务等部门沟通和协调;
5、负责公司财务报表的编制、核对、申报和财务分析工作,确保财务报表真实、准确、完整和及时。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业,2年以上传统制造业、贸易行业或实体行业200人以上企业同岗位工作经验尤佳,有SAP系统使用经验;
2、熟练掌握财务报表编制、成本控制、预算编制等相关的专业技能和工具;
3、熟悉国家、地方和行业的财务法规和政策,具备良好的判断力和创新能力;
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与公司内外部各方进行有效的沟通和协调;
5、具备较强的责任险和职业操守,能够保证工作的规范、准确性和及时性;
6、有意愿在公司长期发展,能够接受公司的工作安排和管理,该岗位可能涉及周末及节假日加班(每月1日出具财报),介意者慎投。