协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见1。
行政管理体系:负责主持部门工作,建立公司/事业部行政管理体系1。
制度制定与监督:适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施1。
资源管理:对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理1。
提供优质服务:提供优质、高效行政、后勤服务,最大程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率1。
品牌形象建设:负责公司品牌形象建设,提升公司公众形象1。
人力资源管理:在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划2。
招聘与培训:负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜2。
绩效管理:协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系2。
企业文化建设:协助推动公司理念及企业文化的形成,搭建公司企业文化建设体系,制定企业文化推广计划、方案,维护企业内外文化形象
青岛 - 黄岛
天津壹博鹏瑞利医院有限公司青岛 - 黄岛
青岛大伟帮办企业服务发展有限公司青岛 - 市北
青岛易蓓教育科技有限公司青岛 - 即墨
青岛稻进食品有限公司青岛 - 城阳
山东华通环境科技股份有限公司青岛分公司青岛 - 胶州
青岛艾斯卡影音设备有限公司北京分公司