岗位职责:
1. 对分公司EPC项目的设计工作(进度、质量、优化等)进行协调和管理;
2.培育和协调社会设计资源,对项目设计工作进行支撑;
3.组织解决项目上出现的暖通、给排水设计问题;
4.组织开展项目的“暖通、给排水设计优化”工作,组织项目暖通、给排水“设计优化”立项和过程服务;
5.承担项目所需的暖通、给排水“技术服务”工作;
6.完成公司年度设计优化指标,对年度技术中心的设计工作进行总结;
7.组织或参与制定、组织实施与本部门相关的规划;
8.按管理体系策划的安排,负责相关管理体系文件的编制和修订;
9.负责与本部门有关的客户维护工作;
10.负责本业务系统的知识管理和典型经验推广;
11.负责本部门的风险管理,监控本业务系统的风险管理;
12.检查、分析本业务系统的工作,识别改进需求,制定和实施改进措施;
13.负责本业务系统的绩效评价,定期分析各项目标完成情况,积极进行标杆对比;
14.每年进行相关战略规划和专项规划的评估,形成评估报告;
15.企业规章制度规定的其他职责和权限;
16.领导交办的其他事务。
2.熟练掌握cad及其他与暖通、给排水设计相关软件;熟悉掌握暖通、给排水工程设计及、施工规范;熟悉国家、行业相关法律法规、技术标准规程,精通公司核心专业施工技术,较强的文字处理能力、良好的沟通与协调能力、大学英语水平
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