任职资格:
1、男女不限、年龄25-35岁、计算机相关专业、本科及以上学历;
2、持有国家三级以上计算机证书或其他专业性证书;
3、3年以上的软软件工程师工作经验;
4、具备扎实的信息技术知识和实践经验,包括计算机科学、网络技术、数据管理等领域的知识;
5、熟悉信息系统(PLM\ERP\CRM等至少其中一项)的设计和实施,包括信息系统规划、设计、开发、测试和部署等方面;
6、具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调;
7、熟悉行业最新的信息技术趋势和发展,能够为组织提供创新的技术解决方案。
岗位职责:
1、负责制定和执行信息化管理战略,确保信息技术的有效使用和信息安全;
2、管理信息技术合作伙伴,与供应商建立良好的合作关系,评估供应商的能力
3、研究和评估新的信息技术和工具,完成软件系统及模块的需求调研与需求分析,为组织提供技术支持和创新解决方案;
4、根据项目具体要求,承担开发任务,完成软件系统及模块的设计,按计划完成任务目标;
5、编写技术文档,包括需求分析、设计文档、代码注释和使用手册等,方便其他人员理解和使用技术方案;
6、进行系统开发、测试和上线,并解决系统运行中出现的各种问题;
7、系统集成培训:为企业内部用户提供系统集成培训,帮助用户熟悉集成后的系统;
8、与其他部门协调,确保信息系统的设计和实施符合业务需求,提高工作效率和生产力;
9、制定和执行信息安全政策和程序,确保组织信息的安全性和保密性;
10、监控和评估信息技术项目,确保项目的质量和进度;
11、推动组织的数字化转型和信息化建设。