1、 负责制定本部门的施工管理制度、流程、标准、工作指导;
2、 负责施工过程管理,包含(施工工期、安装质量、控制成本、人员安全和服务);
3、 审核和把控分公司施工费用(含城管费、拆旧费、围挡费等);
4、监管分公司施工管理人员的培训和管理工作;
5、监管施工队入围的筛选、管理和培训工作;
6、监管本部门的施工档案管理工作;
7、负责本部门人员的工作指导和考核,负责本部门团队建设;
8、按时完成公司上级交办的其他工作任务。
1.本科以上学历,年龄35-45岁,优秀者可放宽至50岁,工业设计、结构设计、广告设计、项目管理等相关专业。
2.具备10年以上相关岗位工作经验。
3.负责项目全面管理,现场施工管理、费用把控。
4.参与供应商开发,负责施工队伍管理5.具有较强的分析能力,成熟稳重、细心、吃苦耐劳。
6、品行端正,爱岗敬业,诚实守信。
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