（一）岗位职责：

管理部分：

1、部门内部管理工作：负责部门制度、流程、标准体系的建设及完善等工作；负责部门发展规划、用人计划、人才培养、梯队建设、业务技能提升、例会组织、部门工作的总结及提升、团队建设等；负责部门、费用控制、绩效考核及评价、目标的达成等；负责重点难点项目招标文件的审核；

3、负责开评标现场的规范化及标准化；

4、处理本部门业务涉及的监督检查及审计工作；

5、负责处理重点难点的质疑投诉；

7、负责公司内部相关部门的协调；

9、负责本部门重要客户的对接；

10、负责招标政策法规及业务知识的培训；

11、负责其他协调、配合工作，包括：市场部人员的业务支持/考察接待/业务培训/项目回款等。

审核部分：
1、严格执行国家有关招标投标的法律、法规和政策，负责招标项目全过程质量控制。

2、负责招标业务板块全过程文件的质量控制和审核工作，制定招自审条目，项目进度控制负责，指导全过程，出具书面审核报告，及时发现并纠正过程中的错误及偏差。根据工作需要完善更新相关文件模板。

3、负责对归档资料的完整性及准确性进行检查。

4、定期汇总审核问题，组织部门学习整改。

5、负责配合招标采购管理部项目经理处理项目答疑。

6、负责配合处理招标项目的质疑投诉并妥善解决。

7、对招标业务板块全过程的质量审核中，发现较大问题及时向上级反映，分析并提出解决措施。

8、协助、配合领导及各业务部门业务洽谈工作。

9、组织部门人员定期开展培训。

（二）任职条件：
1、具有大学本科及以上学历，年龄37周岁以上；具有造价工程师、中级及以上职称者优先；
2、有10年以上招标工作（含政府采购及工程招标）及配合审计、监督检查等方面经验，熟悉招标领域相关法律法规，熟悉各类招标业务全流程操作。
3、品行端正、稳重、责任心强；工作细致严谨，服务意识强、沟通能力强。

综合年薪 16-20w