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职位描述
招聘
绩效管理
企业文化
职能HRBP
业务HRBP
一、工作职责
1、招聘工作:发布职位需求信息,对接业务部门对齐人才画像及人员面试和全流程跟踪
2、培训工作:制定职能部门培训计划,并组织开展培训工作,跟进培训进度,评估培训效果
3、员工关系:参与员工访谈、沟通及反馈,对接业务部门员工关系工作
4、文化工作:组织开展部门文化活动,调动团队氛围,开展文化宣传工作
5、项目工作:参与到项目专项,开展组织及人力相关重要项目实施
二、任职资格
1、统招本科及以上学历,1年及以上人力资源相关经验,人力资源相关、管理类相关专业优先;
2、有较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、洞察力;
3、积极正面、精力充沛、富有团队精神、热爱人力资源工作;
4、性格外向,具有良好的沟通能力、抗压能力,做事目标感强。
工作地点
成华发展大厦-B座25楼极客数学帮
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