更新于 11月12日

人事行政专员

3千-5千·13薪
  • 西安灞桥区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训薪酬福利中级人力资源管理师

岗位职责:

1.负责公司人事行政管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面;

2.招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等;

3.负责员工档案管理、劳动合同管理、包括员工信息录入、更新、归档等工作;

4.协助上级领导制定公司人力资源管理政策和制度,并负责监督执行;

5.负责员工日常管理,包括入职、离职、转正、考勤、请假、加班等;

6.协助处理员工的劳动纠纷和投诉,维护公司良好的劳动关系;

7.维护公司与员工之间的良好关系,及时解决员工的问题和矛盾。

8.协助上级领导完成其他相关工作。

任职要求:

1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;

2. 具有2年以上人事行政工作经验,熟悉劳动法律法规;

3. 具备良好的沟通、协调、组织能力,能够有效地管理团队;

4. 熟练掌握Office办公软件,熟悉人力资源管理软件;

5. 具有良好的职业素养和团队合作精神,能够承受工作压力。

奖金绩效

7.5小时+双休+社保+13薪

工作地点

招商局丝路中心D座1307室

职位发布者

胡金/人事经理

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公司Logo陕西网宇电力科技有限公司
陕西网宇电力科技有限公司成立于2016年,注册资金5000万元,坐落于西安市国际港务区核心位置,是一家以工程总承包为主体、融贸工技为一体的综合性企业。主要承担国内光伏发电、风力发电、火力发电、输变电与供配电、环境保护、节能、工业与民用建筑用电、建筑智能化以及市政公用等工程的总承包,包括咨询、设计、研发、设备成套、施工组织、安装调试、工程改造、运行维护和技术服务等;公司拥有经验丰富的各类工程总承包项目经理队伍以及五大发电企业长期合作的优势。公司具有国家电力工程施工总承包二级资质;工程设计电力行业变电工程专业乙级、新能源发电专业乙级、送电工程专业乙级资质;建筑机电安装工程专业承包三级资质;拥有二级承装、承修、承试电力设施许可证。2020年通过ISO9001质量体系认证、职业健康安全管理体系认证以及环境管理体系认证。本公司自成立以来,积极推行现代化管理,重视科技进步,全体员工以“努力超越、追求卓越”为宗旨,积极投身于电力科技技术开发和推广应用,推行全流程质量管理,积累了雄厚的技术力量,拥有多项专利技术,为安全优质完成电力工程施工项目奠定了基础。近年来,先后完成了110kV送电线路安装500多公里;110kV变电站安装16座;架设35kV双回双分裂铁塔线路400多公里;敷设35kV及以下电缆线路240公里;变电站30座;10kV配电室70多座;施工中,我公司始终坚持“安全第一,质量为本,信誉至上”的原则,各项工程都能保质保量的按期完工,优良工程达100%。获得业主单位和供电公司的高度评价。公司部分代表工程有:1.陕投200MW尧禾、雷牙光伏发电项目;2.青海油田配套330KV升压站及送出线项目;3.国网陕西检修公司2020年度750kV变电站、宝鸡换流站、1000kV横山开关站检修工程;4.西安蓝田生活垃圾无害化焚烧热电联产项目110kV送出线工程施工总承包;5.武威市凉州区生活垃圾焚烧发电项目35kV电力送出线路工程施工总承包;6.国电定边新能源有限公司定边陈梁50MW风电场工程EPC项目110KV升压站建安工程;7.华电榆阳小壕兔50MW风电项目调试、特殊试验及并网验收技术服务工程;8.国电定边新能源有限公司定边新庄风电工程系统性综合调试工程; 9.第十四届全国运动会浐灞迎宾大道10kV电力迁改工程;10.大唐永寿100兆瓦光伏并网调试项目11.华能伊当湾100兆瓦光伏发电并网调试项目12.大荔县生活垃圾热电联产送出工程13.陕西双汇食品有限公司10kV高压配电预防性试验工程;我们将积极推行品牌战略,加强企业品牌文化建设,以“成为受尊重的、有竞争力的企业”为目标,为客户提供领先的技术和产品,优质的服务和价值,为开创绿色、智能、高效的电力企业不懈努力!
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