1、五险一金;
2、入职签订正式劳动合同;
3、入职带薪培训技能、公司不定期组织考取技能证书;
4、学历补贴、技能及职称证书补贴、培训取证学历提升补贴、话费补贴、交通补贴、加班补贴、夜班补贴、工龄补贴、婚丧嫁娶补贴等各类补贴;
5、免费公寓宿舍(双人/单人间)、免费餐厅、节日福利、生日福利等;
6、每年考核晋升,根据公司实际经营情况结合年终评定全员参与年终考核,根据规则晋升岗位及上调工资;
7、根据出差计划,公车出差或公共交通出差;
8、出差费用实报实销。
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