岗位职责:
1、按照培训计划及方案,编写培训教案;
2、根据课程内容设计培训方式并讲授;
3、设计培训评估考核体系,做好培训追踪及分析。
任职要求:
1、大专以上学历,形象气质佳;
2、3年以上企业内部培训的工作经验;
3、具备良好的文字功底及演说能力;
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