岗位职责:
1、制定工厂的年度/季度/月度/周度工作计划。
2、负责生产/项目现场员工管理及日常培训工作,执行晨会制度,确保对员工的相关操作指引及安全章程等能及时沟通教育到位,包括但不仅限于日生产任务动态报告、生产设备维护保养/规范使用、产品工艺流程及工序质量控制规范等。
3、按照集团总部管理指引,回顾、梳理和明确本厂内部的现行管理制度,包括但不仅限于考勤管理制度、考核标准、奖惩制度、岗位操作说明书等。
4、协调与当地各部门及总部各职能的及时有效沟通,建立健全有效的沟通机制。
5、完成上级领导安排的其他工作,
任职要求:
1、 选矿、冶金专业或从事过相关行业,本科及以上学历。
2、 具有较强的工作责任心和自律性,热爱环保行业,能够吃苦耐劳和承受一定程度的加班安排。
3、 擅长通过沟通协调来组织调动资源;心态积极,抗压力好。
4、 学习能力强,适应性强,具有良好的团队协作意识。
5、愿意接受公司安排的,全国范围内工作地址上的调动(不接受调动请勿投递)。
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